Regulamin

1) Regulamin – regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną;

2) Środki komunikacji elektronicznej - rozwiązania techniczne umożliwiające porozumiewanie się na odległość przy wykorzystaniu transmisji danych między systemami teleinformatycznymi, a w szczególności pocztę elektroniczną;

3) Adres elektroniczny - oznaczenie systemu teleinformatycznego umożliwiające porozumiewanie się za pomocą środków komunikacji elektronicznej;

4) Świadczenie usług drogą elektroniczną – świadczenie usługi zgodnie z przepisem art. 2 pkt 4 ustawy z dnia 18.07.2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną;

5) Usługodawca – Wave Europe Sp. z o. o. mieszczącej się przy ul. Olszańska 7, 31-513 Kraków, KRS: 0000878485, NIP: 5130269387, o kapitale zakładowym w wysokości 6.000 zł, której akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie XII Wydział Gospodarczy KRS;

6) Usługi – czynności dokonywane przez usługodawcę za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, pod adresem elektronicznym;

7) Konsument – osoba, o której mowa w przepisie art. 22 1 kodeksu cywilnego;

8) Platforma internetowa – strona internetowa w ramach której Usługodawca zapewnia skorzystanie z określonych usług;

9) Pracodawca – osoba, która opublikowała ofertę pracy w serwisie hiremed.pl i ma umocowanie od właściciela organizacji, dla której świadczy usługi do wykonania tego typu czynności;

10) Usługobiorca – podmiot korzystający z Usług oferowanych przez Usługodawcę w ramach adresu internetowego wskazanego w §1;

11) Polityka prywatności – odrębny dokument regulujący kwestie ochrony danych osobowych przez Usługodawcę;

12) Promocja – ogłoszenie, które Administrator zdecydował się opublikować nie pobierając za to opłaty.

1) W celu umożliwienia korzystania z usług świadczonych drogą elektroniczną przez Usługobiorcę, Usługodawca udostępnia platformę internetową pod adresem hiremed.pl

2) Usługodawca zastrzega sobie możliwość wystąpienia przerw technicznych w działaniu serwisu. W razie ich wystąpienia Usługodawca dołoży starań, aby przerwa w działaniu strony internetowej była możliwie najkrótsza.

3) Usługobiorca przed rozpoczęciem korzystania z udostępnionej platformy zobowiązany jest do zapoznania się z zapisami niniejszego Regulaminu oraz Polityką Prywatności.

4) Przeglądanie zawartości platformy internetowej może odbywać się w sposób anonimowy.

5) Usługodawca stosuje mechanizm plików "cookies", który to regulowany jest w odrębnym dokumencie.

6) Platforma internetowa służy w szczególności do publikowania online ofert pracy typu "dam pracę" Pracodawcom z branży medycznej.

7) Usługodawca zastrzega sobie prawo do weryfikacji danych podawanych przez Usługobiorców, jeżeli zachodzi wątpliwość co do ich prawdziwości.

8) Usługobiorca nie może zamieszczać na stronie internetowej Usługodawcy treści o charakterze obraźliwym, wulgarnym lub w inny sposób sprzecznych z prawem.

1) Usługodawca zapewnia Usługobiorcy możliwość przeglądania zawartości strony internetowej oraz aplikowania na wybrane przez siebie oferty pracy.

2) W celu skorzystania z dostępnych Usług, Usługobiorca powinien posiadać dostęp do sieci Internet, posiadać przeglądarkę internetową (Firefox, Chrome, Safari, IE, Opera) w najnowszej, dostępnej wersji.

1) Usługobiorca ponosi odpowiedzialność za treści zamieszczane na platformie internetowej Usługodawcy.

2) Usługobiorca odpowiada wobec osób trzecich, których prawa lub uzasadnione interesy zostały naruszone poprzez treści opublikowane na stronie internetowej Usługodawcy.

3) Treści zamieszczone przez Usługobiorcę podlegają modyfikacji lub usunięciu na każde żądanie Usługobiorcy.

1) Usługodawca zapewnia dostęp do swoich usług poprzez udostępnienie platformy internetowej pod adresem hiremed.pl

2) Usługodawca udostępnia swój adres elektroniczny do korespondencji z Usługobiorcą, a także dane teleadresowe na stronie internetowej.

3) Usługodawca umożliwia przeglądanie zawartości strony internetowej.

4) W stosunku do Usługobiorcy niebędącego konsumentem, Usługodawca ponosi odpowiedzialność tylko w przypadku gdy do powstania szkody doszło wskutek umyślnego działania Usługodawcy.

5) Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za utracone korzyści.

6) Usługodawca udziela pomocy Usługobiorcy w zakresie korzystania z funkcjonalności strony internetowej.

7) Usługodawca ma obowiązek udzielania odpowiedzi na zadane przez Usługobiorcę zapytanie.

8) Usługodawca zobowiązuje się wykorzystać dane uzyskane od Użytkownika wyłącznie w celu realizacji usług związanych z publikacją ofert w Serwisie.

9) Usługodawca zastrzega sobie prawo do wprowadzenia modyfikacji w treści oferty, mających na celu jej dostosowanie do standardów i estetyki obowiązujących w Serwisie.

10) Dodawanie ofert pracy przez pracodawców z sektora ochrony zdrowia jest usługą odpłatną z zastrzeżeniem dodania oferty jako "promocja".

11) Każdorazowo Usługodawca sprawdza i akceptuje dodaną ofertę pracy przez Pracodawcę w ciągu 10 godzin roboczych.

12) Po opublikowaniu, oferta pojawia się na górze listy dostępnych ogłoszeń. Jej pozycja jest uzależniona od daty dodania. Automatyczne "podbicia" oferty przesuwają ją ponownie na szczyt listy, symulując jej ponowne dodanie. Liczba podbić zależy od wybranego pakietu oferty ( Basic, Pro, Enterprise).

13) Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia bezpłatnej oferty dodanej w ramach "Promocji" bez konieczności podawania przyczyny i bez możliwości składania reklamacji przez Użytkownika.

14) Każda oferta jest publikowana na okres 30 dni od daty jej zamieszczenia w Serwisie.

15) Jedna oferta może dotyczyć maksymalnie jednego stanowiska oraz jednej lokalizacji.

16) Pracodawca wyraża zgodę na umieszczenie swojego logo w Serwisie.

17) Przetwarzanie danych osobowych odbywa się zgodnie z Polityką Prywatności Serwisu. Użytkownik zgadza się na przetwarzanie swoich danych w zakresie niezbędnym do realizacji zamówionych usług.

18) Płatności w Serwisie są realizowane za na podstawie faktury proforma wystawionej przez Usługodawcę.

1) Wszelkie zapytania adresowane do Usługodawcy mogą być zgłaszane za pośrednictwem adresu e-mail: contact@hiremed.pl.

2) Usługodawca zastrzega sobie prawo do pozostawienia bez rozpoznania wiadomości zawierającej treści wulgarne lub obraźliwe wobec Usługodawcy.

3) Za pośrednictwem adresu e-mail, należącego do Usługodawcy, Usługobiorca jest uprawniony również do składania reklamacji dotyczących platformy internetowej Usługodawcy.

4) Usługodawca zobowiązuje się rozpatrzyć reklamację w ciągu 21 dni roboczych od daty jej otrzymania.

5) Oferty dodane bezpłatnie w ramach "Promocji" są wyłączone z możliwości składania reklamacji i nie stanowią podstawy do jakichkolwiek roszczeń.

6) Fakt podbicia oferty lub jej ponownego dodania nie gwarantuje stałej obecności na szczycie listy ogłoszeń. Inni użytkownicy mogą w tym samym czasie dodawać nowe oferty, co może wpływać na pozycję danego ogłoszenia. Nie stanowi to podstawy do reklamacji.

1) Administratorem danych osobowych Usługobiorcy, przekazanych Usługodawcy, jest Usługodawca.

2) Usługobiorca przekazuje swoje dane osobowe Wave Europe Sp. z o. o., ul. Olszańska 7, 31-513 Kraków, KRS: 0000878485, NIP: 5130269387, o kapitale zakładowym w wysokości 6.000 zł, której akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie XII Wydział Gospodarczy KRS.

3) Usługodawca przetwarza dane osobowe Usługobiorcy w celu świadczenia przez Usługodawcę usług drogą elektroniczną oraz innych celów określonych w Regulaminie.

4) Dane są przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa:

a) na podstawie zgody, w celu wskazanym w wyrażonej zgodzie,

b) w celu podjęcia działań na żądanie Usługobiorcy, przed zawarciem umowy,

c) w celu ustalenia, dochodzenia i obrony przed roszczeniami.

5) Usługodawca przetwarza: imię, nazwisko, adres zamieszkania, adres e-mail, numer telefonu, oraz adres IP Usługobiorcy.

6) Dane osobowe podane przez Usługobiorcę nie są udostępniane osobom trzecim, z wyłączeniem udostępniania podmiotom upoważnionym zgodnie z przepisami prawa oraz zawartą umową powierzenia lub udostępnienia danych.

7) Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem elektronicznym: e-mail: contact@hiremed.pl

8) Usługodawca przechowuje dane osobowe przez okres nie dłuższy niż jest to potrzebne do celów wynikających z praw Usługobiorcy, jak i Usługodawcy dotyczących zawieranej umowy, chyba że będą one przetwarzane wyłącznie do celów archiwalnych albo w interesie publicznym bądź do celów badań naukowych lub historycznych czy też do celów statystycznych na mocy art. 89 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/W, za pomocą odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych.

9) W przypadku Usługodawcy powyższy okres obejmuje czas realizacji działań rekrutacyjnych, a w przypadku pozyskania odrębnej zgody dane Usługobiorcy będą przetwarzane co do zasady przez dwa lata. Usługodawca zastrzega jednak sobie prawo do przetwarzania danych osobowych aby dotrzymać swoich zobowiązań prawnych, rozstrzygać spory i egzekwować postanowienia umów.

10) Usługobiorca podaje dane osobowe w sposób dobrowolny, z zastrzeżeniem, że niepodanie określonych danych uniemożliwia wykonanie Usługi przez Usługodawcę.

11) Usługobiorca ma prawo otrzymać w pliku PDF dane osobowe, dostarczone Usługodawcy.

12) Usługobiorca ma prawo dostępu do przekazanych danych osobowych, ich poprawienia, uzupełnienia zgodnie ze stanem faktycznym, żądania ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu.

13) Usługobiorca ma również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych, z tym że cofnięcie zgody na przetwarzanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

14) Usługodawca gwarantuje możliwość usunięcia danych osobowych podanych przez Usługobiorcę. Usługodawca zastrzega sobie prawo do przetwarzania danych osobowych, jeżeli Usługobiorca naruszył przepisy prawa powszechnie obowiązującego, a zachowanie danych osobowych jest niezbędne do wyjaśnienia tych okoliczności, ustalenia odpowiedzialności Usługobiorcy oraz dochodzenia ewentualnych roszczeń przez Usługodawcę.

15) Realizacja uprawnień Usługobiorcy, o których mowa powyżej, odbywa się za pomocą poczty elektronicznej, poprzez wysłanie wiadomości o określonej treści na adres elektroniczny Usługodawcy.

16) Usługodawca chroni przekazane mu dane osobowe oraz dokłada wszelkich starań w celu zabezpieczenia ich przed nieuprawnionym dostępem lub wykorzystaniem przez osoby nieupoważnione.

17) Usługodawca informuje organ nadzorczy o incydentach bezpieczeństwa dotyczących danych osobowych.

18) Usługobiorca oświadcza, że przekazane przez niego dane osobowe są zgodne ze stanem faktycznym, oraz że zapoznał się z niniejszym Regulaminem i zobowiązuje się go przestrzegać.

1) W zakresie nieuregulowanym w niniejszym Regulaminie zastosowanie mają przepisy powszechnie obowiązującego prawa, w szczególności:

a) Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny;

b) Ustawa z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

2) Usługodawca zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu, w szczególności w razie zmiany funkcjonalności strony internetowej, działalności Usługodawcy lub zmiany przepisów prawa powszechnie obowiązującego.

3) Usługodawca informuje Usługobiorcę o zmianie Regulaminu za pośrednictwem strony internetowej, poprzez umieszczenie wiadomości zawierającej zestawienie nowych postanowień Regulaminu oraz postanowień ulegających zmianie.

4) Informacja, o której mowa w ust. 3, jest zamieszczana na stronie internetowej co najmniej na 14 dni przed wejściem zmian w życie i figuruje na stronie do tego dnia.

5) Prawem właściwym dla niniejszego Regulaminu jest prawo polskie.

6) Usługobiorca ponosi odpowiedzialność za podanie adresu elektronicznego, który jest nieprawidłowy, do którego nie ma dostępu oraz za wynikające z wymienionych faktów następstwa.

7) Sądem właściwym dla rozstrzygania w sprawie sporów powstałych pomiędzy Usługodawcą a Usługobiorcą w związku z zawarciem i wykonaniem umów na podstawie niniejszego regulaminu, lub w których niniejszy regulamin stanowi integralną część, jest sąd właściwy ze względu na miejsce siedziby usługodawcy.

8) Sądem właściwym dla rozstrzygania sporów powstałych pomiędzy Usługodawcą a Usługobiorcą, który jest Konsumentem, w związku z zawarciem i wykonaniem umów na podstawie niniejszego regulaminu lub których niniejszy regulamin stanowi integralną część, jest sąd właściwy w rozumieniu