Lekarka / Lekarz Psychiatra Kierownik Oddziału (Ordynator) - Branice (woj. opolskie)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Kierowanie pracą oddziału psychiatrycznego (pełnienie funkcji ordynatora), Zarządzanie podległym personelem medycznym i organizacja pracy oddziału, Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad pacjentami, Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami jakości placówki, Sporządzanie opinii psychiatrycznych, Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki medycznej, Przeprowadzanie wnikliwej diagnostyki różnicowej oraz ustalanie i monitorowanie indywidualnych planów terapeutycznych, Ścisła współpraca z zespołem psychologów i psychoterapeutów w ramach wielospecjalistycznego podejścia do leczenia pacjenta.

KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu, Tytuł specjalisty w dziedzinie psychiatrii, Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami i personelem, Zdolności przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołem medycznym, Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej, Biegłość w zakresie nowoczesnej farmakoterapii oraz znajomość aktualnych standardów leczenia zaburzeń psychicznych, Umiejętność budowania bezpiecznej relacji terapeutycznej opartej na zaufaniu i pełnym poszanowaniu godności pacjenta.

OFERTA: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat, Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 40 000 – 60 000 zł brutto, Zapewnione w pełni wyposażone mieszkanie, a od czerwca przyszłego roku dom jednorodzinny (obecnie w budowie), Możliwość pełnienia dodatkowo płatnych dyżurów lekarskich, Pracę w zgranym, profesjonalnym i wspierającym się zespole ekspertów, Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń, kursów i superwizji, Dogodne warunki pracy w nowoczesnych gabinetach oraz na oddziale, Pełne wsparcie administracyjne (rejestracja pacjentów, obsługa dokumentacji), pozwalające na pełną koncentrację na pracy klinicznej i zarządczej. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.