Lekarka / Lekarz Specjalista Interwencyjnego Leczenia Bólu (Anestezjolog / Neurolog / Neurochirurg)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Przeprowadzanie specjalistycznych konsultacji oraz kwalifikacji do zabiegów wyłącznie dla pacjentów komercyjnych, Wykonywanie innowacyjnych procedur z zakresu interwencyjnego leczenia bólu (m.in. blokady układu nerwowego, termolezja kręgosłupa), Praca w odpowiednio przygotowanym i wyposażonym zapleczu zabiegowym.

KLUCZOWE KOMPETENCJE: Posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii, neurologii lub neurochirurgii, Profil zawodowy ukierunkowany w głównej mierze na działalność zabiegową w obszarze leczenia zespołów bólowych, Umiejętność i gotowość do pracy z wykorzystaniem zaawansowanej aparatury zabiegowej (m.in. ramię C).

WARUNKI FINANSOWE I BENEFITY: 70% prowizji od ceny konsultacji dla początkujących specjalistów, 75% prowizji od ceny konsultacji dla lekarzy z ugruntowaną marką, 70% prowizji od ceny wykonywanych procedur zabiegowych po odjęciu bezpośrednich kosztów materiałowych i wsparcia (przykładowo: przy zabiegu termolezji o wartości 4000 zł, prowizja 70% liczona jest po odjęciu ok. 550 zł kosztów asysty radiologa i igieł), Opłacenie i prowadzenie konta premium na portalu ZnanyLekarz na koszt placówki, Kompleksowe wsparcie marketingowe, w tym stała obsługa przez profesjonalną agencję tworzącą materiały wideo (rolki) do mediów społecznościowych, Bardzo elastyczny grafik pracy (możliwość pracy od kilku godzin tygodniowo, zmienne dni w miesiącu, opcjonalnie soboty), Forma współpracy: działalność gospodarcza (B2B) lub umowa zlecenie. ŚRODOWISKO PRACY / O OŚRODKU: Nowoczesne, kompletne zaplecze zabiegowe przygotowane do procedur leczenia bólu (dostęp do ramienia C, aparatów do termolezji, wirówek, aparatów USG), Stabilne Centrum Medyczne z 10-letnim stażem, przyjmujące 4-5 tysięcy pacjentów komercyjnych miesięcznie, Przyjazna struktura organizacyjna - całkowity brak korporacyjnych barier, Możliwość współpracy i wymiany doświadczeń w dużym, interdyscyplinarnym zespole liczącym 70 specjalistów (lekarzy i fizjoterapeutów). Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki. Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.